助成金申請業務について
　
厚生労働省の助成金は御社が払った労働保険料で運営されています。
ですから融資などとは異なり、返済の必要はございません。
しかし手続や要件が複雑になっております。
当事務所では助成金申請の無料診断をおこなっています。

　助成金の種類 （主なもの）

雇用 ・特定の就職困難者を雇い入れた。
・異業種進出のために社員を雇用した。
雇用改善 ・雇用延長制度を導入した。（定年の引上げ・　勤務延長・　再雇用等）
・育児と仕事の両立を推進する制度を導入した。
・社員のキャリア形成促進のための制度を導入した。
創業 ・雇用保険の受給資格者が創業した。
・地域貢献事業の法人を設立した。
事業縮小 ・雇用調整を行った。
・希望退職者を募集した。

※雇用保険に加入していることが受給の前提条件となります。
　助成金を有効に活用するためにも加入をお勧めします。　

さらに

受給資格を満たしていても申請しないことには助成金は貰えません。
また事後申告で助成金が遡ってもらえることはありません。